Empresas como Google, Apple o Microsoft deben su éxito a la creatividad de su equipo. Al igual que las nuevas tecnologías van evolucionando, empresas de este y otros sectores, están cambiando las necesidades de la empresa, y como consiguiente, las capacidades de los futuros candidatos a empleo.
Para todas ellas, el pensamiento creativo es fundamental y cada vez tiene más presencia en sectores no creativos para dar con soluciones alternativas a problemas.
En el siguiente artículo del portal Reason Why, podrán saber por qué es tan importante el desarrollo de este pensamiento y qué aspectos buscan, empresas como Google, en un candidato.
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